El crecimiento del empleo en EE. UU. se desacelera menos de lo esperado y bitcoin cae debajo de los US$20K

Los empleadores estadounidenses agregaron 263.000 puestos de trabajo en septiembre, un poco m?s de lo esperado, pero aun reflejando un mercado laboral debilitado.

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Bitcoin (BTC) cay? alrededor de 2% luego de la publicaci?n del informe de la Oficina de Estad?sticas Laborales de Estados Unidos, ya que el n?mero mejor de lo esperado le da a la Reserva Federal de EE. UU. (Fed) menos margen para optar por un aumento de tasas m?s lento en la pr?xima reuni?n de pol?tica monetaria en octubre. Por otra parte, la relajaci?n en el indicador podr?a haber reducido la presi?n a la baja sobre los precios de los activos de riesgo, como las acciones y las criptomonedas.

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El n?mero de empleos revela una desaceleraci?n significativa en la contrataci?n desde agosto, cuando EE. UU. sum? 315.000 puestos. Sin embargo, podr?a generar preocupaci?n para el banco central, que ha estado tratando de enfriar un mercado laboral muy ajustado durante la mayor parte del a?o.

“Con este informe de empleo, parece claro que estamos en camino de otra subida significativa de la Fed, con el precio del mercado en un aumento de 75 pb en las tasas de inter?s en su pr?xima reuni?n”, dijo Paul Craig, gerente de portfolio de Quilter Investors.

Los economistas pronosticaron que la tasa de desempleo se mantendr?a en 3,7%, pero, en cambio, cay? a 3,5%, que es un nivel visto por ?ltima vez en julio y podr?a deberse en parte a una disminuci?n en la participaci?n de la fuerza laboral de 62,4% a 62,3%.

A medida que los salarios m?s altos se suman a las presiones inflacionarias, otra cifra importante a la que los funcionarios de la Reserva Federal est?n prestando atenci?n son las ganancias por hora, que aumentaron un 0,3% mensual en agosto, una se?al negativa para la Reserva Federal.

Los mercados financieros de EE. UU. cayeron este a?o debido a que las autoridades aumentaron las tasas de inter?s en incrementos r?pidos de 75 puntos b?sicos, o 0,75 puntos porcentuales, con la esperanza de controlar la alta inflaci?n de 40 a?os. En ciclos recientes de aumento de tasas, la Reserva Federal rara vez ha aumentado las tasas en m?s de 25 puntos b?sicos a la vez.

Pero los funcionarios de la Fed dicen que no est?n listos para dar marcha atr?s, y una de las razones es el ajustado mercado laboral.

“La demanda del mercado laboral sigue superando a la oferta”, dijo la semana pasada la presidenta de la Fed de Cleveland, Loretta Mester, en una entrevista con CNBC. “Tenemos que moderar tanto el mercado laboral como los mercados de productos si queremos que la inflaci?n vuelva a bajar. En alg?n momento, una vez que aumentamos las tasas reales y vemos m?s de esa moderaci?n en la demanda, […] entonces hay algunas compensaciones y luego debemos preocuparnos, ?hemos ido demasiado lejos o es un buen lugar para detenerse? Todav?a no estamos en ese punto”.

Los operadores de los mercados de futuros de fondos federales han comenzado a apostar a que el banco central podr?a dar un giro pronto y detener las alzas de tasas, especialmente con se?ales de un enfriamiento del mercado laboral. Varios funcionarios de la Fed se han opuesto a esa idea.

“Tenemos m?s trabajo por hacer”, dijo el jueves el presidente de la Fed de Minneapolis, Neel Kashkari. “Hasta que no vea alguna evidencia de que la inflaci?n subyacente haya alcanzado un pico s?lido y, con suerte, vuelva a bajar, no estoy listo para declarar una pausa. Creo que estamos bastante lejos de una pausa”.

Este art?culo fue traducido por Marina Lammertyn.